Innovation Skill Journey

Diese Journey ist für alle gedacht, die Menschen wertschätzen und Kompetenzen entwickeln wollen, um zu innovieren.

Innovation Skill Journey

Kartiere interne Skills, erstelle individuelle Bildungspfade, verbessere das Onboarding und plane strategisch die Verteilung von Ressourcen in Innovationsprojekten.
Sammle und klassifiziere deine Needs
Nutze natürliche Sprache, um die Innovationsbedürfnisse deiner Organisation zu sammeln, zu detaillieren, zu organisieren und zu priorisieren – in einem einzigen Repository. Gehe von deinen Anforderungen aus, um die zentralen Aktionen des Skill-Empowerment-Pfads zu definieren, mit dem Ziel, das Humankapital deiner Mitarbeitenden wertzuschätzen und kontinuierliche Weiterbildung zu fördern.
Kartiere die Kompetenzen und handle bewusst
Führe ein Skill-Mapping neuer und bestehender Ressourcen durch, identifiziere Stärken, Ausbildungslücken und Recruiting-Chancen. Visualisiere alles mit Diagrammen und aktualisierten Dashboards – um zu verstehen, wen du in Projekte einbeziehen und wo du in Schulung investieren solltest. Erstelle Aktionspläne, um Lücken zu schließen, und verfolge den Fortschritt direkt in der Plattform – mit einem anpassbaren Workflow.
Erstelle und manage Bildungsinhalte einfach und ansprechend
Mit eLearning kannst du maßgeschneiderte Lernpfade entwerfen, die per Desktop oder Mobile zugänglich sind und an die Rhythmen und Bedürfnisse der Menschen angepasst werden. Organisiere interaktive Module, Videos, Quizze und Vertiefungsmaterialien, um die Schulung wirksam und anregend zu gestalten. Aktiviere Badges, Ranglisten und Gamification-Logiken, um Engagement und Motivation zu steigern. Überwache den Fortschritt und miss die Wirksamkeit der Schulung mit integrierten Reporting-Tools.
Plane und manage die Verteilung von Ressourcen effektiv
Mit Workforce Plan kannst du Menschen, Kompetenzen und Budget strukturiert auf Aktivitäten und Projekte verteilen. Verteile Teams nach operativen Anforderungen, überwache Kosten, Verfügbarkeit und Auslastung über eine intuitive Oberfläche. Simuliere alternative Szenarien, um die Ressourcennutzung zu optimieren, und triff strategische Entscheidungen dank stets aktueller Dashboards und Berichte.
Optimiere das Onboarding neuer Mitarbeitender (und mehr)
Beziehe Menschen vom ersten Tag an ein – stelle das Unternehmen, seine Werte und internen Prozesse einfach und strukturiert vor. Zentralisiere alle relevanten Aktivitäten und Ressourcen an einem einzigen Ort, sichere sofortigen Zugriff und mach jede neue Ressource schnell einsatzbereit. Durch kontinuierliches Onboarding stärkst du Engagement und förderst Zugehörigkeit und kontinuierliche Verbesserung.

Deine Journey mit blendX

1

Innovation need

2

Skill Mapping

3

eLearning

4

Workforce Plan

5

Onboarding

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Intrapreneurship

Sammle und organisiere deine Innovationsbedürfnisse, aktiviere interne Ideen, fördere die Teilnahme mit zielgerichteten Challenges und beschleunige die vielversprechendsten Vorschläge, bis sie zu konkreten Projekten werden.

Open Innovation

Kartiere deine Anforderungen, starte Call4Startup und Call4Solution, wähle strategische Partner aus und experimentiere mit neuen Ideen durch strukturierte Proof-of-Concept-Projekte.

Innovation Skill

Kartiere interne Skills, erstelle individuelle Bildungspfade, verbessere das Onboarding und plane strategisch die Verteilung von Ressourcen in Innovationsprojekten.

Case Studies

Nutzt blendX für das Makers-Programm, das durch die Ideen der Mitarbeitenden Zuhören, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
Nutzt die Funktionen von blendX, um die Verbreitung von Kompetenzen und Praktiken im Bereich Cybersicherheit in Unternehmen zu beschleunigen.

Innoviere mit der Kraft der KI

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